Les services de l'État
dans l'Aube
Armée de l'Air : grande campagne de recrutement
Mise à jour le 09/11/2017
L’objectif est d'atteindre 3 000 recrutements par an, tant dans la filière aéronautique (pilotes, navigateurs, mécaniciens, contrôleurs…) que dans d’autres filières opérationnelles (spécialistes du renseignement, commandos, informaticiens, techniciens réseaux et télécoms…) ou des fonctions dites ‘support’ (moniteurs de sport, instructeurs d’anglais, gestionnaire RH).
- Montrer une armée humaine, moderne, ouverte.
- Donner à voir une réalité enthousiasmante, riche, qualifiante et loin des préjugés.
- Passer d’une perception initiale d’une armée qui peut être élitiste et donc inaccessible à l’envie de l’approcher et de s’y engager.
- Partager une vision sincère du quotidien des hommes et des femmes de l’armée de l’air : leurs métiers, leurs missions, mais aussi leurs émotions et les liens qu’ils nourrissent tout au long de leur carrière
Pour plus d'information : 
devenir aviateur
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